 |
Присоединяйтесь
    |
больше года назад
Служебные романы, как к ним относиться?
Я руковожу женским коллективом, девушки у на с симпатичные и находятся в поиске. Я давно смирилась с тем, что в рабочее время устраиваются чаепития с "мужчинками" из соседних отделов. Но когда к тортику ставят на стол самодельную наливочку, я начинаю возмущаться. Барышни, в свою очередь тоже начинают возмущаться, говорят, что рушу им личную жизнь. Может уж сделать вид, что ничего не вижу?
Точнее не сказать, обеими руками ЗА!
И когда название поста читала, думала суть будет иная, а по факту - Вы меня удивили!
Простите, конечно, но Вы неправильно себя ведете, по-свойски вести себя с подчиненными в рабочее время не верно. Вам на голову сели и ножки свесили, и условия свои диктуют, а Вы еще и переживаете за них.
Каждый руководитель - прежде всего человек, но не жилетка и не способ устроить личную жизнь.
Сопереживать, помочь, но не более. Есть определенная работа, ее нужно выполнять. Есть тайм брейки (у нас с 10-10,10 и 14-14,10 и большой с 18-18,45, но мы работаем до 21,30)- на них пожалуйста, что хотите - то и делайте, но в рамках рабочего процесса, то есть не посиделки с мужской половиной и не обед в рабочем коллективе. Как правило, это кофе-чай в кофетерие или курилка, кто курит.
Обеденный перерыв у нас плавающий, но тоже в определенном периоде времени.
В больших корпорациях и иностранных компаниях запрещено не только родственные связи, но и служебные романы. У нас тщательно проверяет служба безопасности, но от симпатии и любви не уйдешь, и никогда не ясно где ее встретишь. Поэтому сотрудники решают свои амурные дела вне работы.
Вам советую собрать свой коллектив и объяснить по-дружески, что рабочий график меняется. Устраивать свою личную жизнь можно и нужно вне работы, поэтому кого не устраивает - может искать другую работу. И без обид. Вы - никому не должны, есть рабочий процесс, он должен быть в рамках законодательства, и ни в коем случае ни с алкогольными напитками, это карается штрафом, увольнением по статье.
Решать конечно же Вам. Просто услышьте одно - находясь на одной волне с подчиненными, хорошими Вы все равно не станете.
Мы все вместе отдыхаем, ездим на тренинги, но работа есть работа и когда аврал с большими проектами - делаем до ночи, но никто ни разу не предложил расслабиться на рабочем месте. Наоборот, саккумулировали все силы и энергию, а когда получили премию - делаем подарки деткам в доме малютки и устраиваем вылазки всем коллективом со своими семьями!
И это круто!
Запретить служебные романы невозможно, но все действия в них должны происходить за пределами работы и уж тем более не в рабочее время. У нас никто бы не принял оправдания, что работа не выполнена, потому что распивали чай или что другое с кандидатами в спутники жизни. Работа и личная жизнь должны жить отдельно.
От служебных романов никуда не деться и запретить их не получится, но во всем должна быть мера, здесь же дело не в служебных романах, а во вседозволенности, которая имеет место быть со стороны подчиненных. Такого быть не должно явно и давно пора поставить их на место, а всякие наливочки строго запретить.
Да уж, поразительно наглые сотрудницы. И сотрудники тоже. Одни ставят на стол наливочку, другие распивают, а работа идет. И причем здесь личная жизнь, непонятно. Построить отношения с коллегой без совместного пьянства невозможно? И вообще, на работе трудятся, а не пьют наливки и не любовь строят. Автор распустила подчиненных, сначала чаепития с тортиками позволяла, а теперь до наливочки дошло.
у вас на работе пьянствуют 
а вы про амурные дела переживаете 
Соглашусь с вами. На работе - должны работать! Не соответствуют обязанностям - увольнять! Никаких наливок. Пусть свои проблемы решают после работы. Тем более, безработица большая, желающие работать всегда найдутся. Сделать серьёзный выговор - и до первого подобного случая. Потом - уволить по статье.
Все верно. в рабочее время нужно добросовестно отдаваться работе. Возможно, сфера работы и зарплата такая, что очень сложно найти замену этим сотрудницам и они с наглостью игнорируют профессиональную этику. Интересно было бы узнать, что входит в круг обязанностей этих любвеобильных барышень. Если есть свободное время, значит допустимо сократить штат (повысится зарплата и страх потерять свое рабочее место).
С трудом представляю такую ситуацию у нас на работе, все-таки серьезное предприятие и никто бы себе такого не позволил. По этому поводу только и можно представить, что за эти рабочие места никто особенно не переживает, не держится, но в наше время вообще странно такое, везде сокращения, работу не найти.
Сейчас вряд ли где остались такие предприятия, где бы сотрудники чувствовали себя так вольготно и предъявляли подобные требования. Прежде всего работа, а потом уже все остальное, такого, чтобы "наливочки" распивали, не должно быть в принципе и все здесь зависит от руководства, просто не представляю, какая может быть работа после распития этих "наливочек".
Против служебных романов ничего не имею, иногда бывают, но во-первых, служебные романы не должны мешать работе, а во-вторых, в данном примере вся загвоздка в другом - дисциплине или вернее, ее отсутствии на этом предприятии. Нигде такого нет, чтобы подчиненные диктовали свои условия начальству и нужно поставить их на место.
В данном случае дело вообще не в служебных романах. Они всегда случались и будут, но должна быть элементарная дисциплина на рабочем месте, а этот момент изначально был упущен, потому подчиненные так вольно себя чувствуют и о личной жизни еще вспоминают. Работа и личная жизнь несовместимы, служебные романы должны развиваться за пределами работы.
Действительно, личная жизнь - одно, а выпивка - совершенно другое. Никто не мешает в обед попить чайку или куда-нибудь сходить после работы. Я после распределения работала в молодежном коллективе, где большинство были свободны. Вся личная жизнь была после работы: встречались, куда-нибудь ходили, на выходные выезжали на природу, зимой - на лыжах. Но в рабочее время никто никогда не злоупотреблял личными отношениями, даже на чай с тортом собирались только по поводу дней рождений и прочих событий. Пересечешься со своей пассией, поулыбаешься, перекинешься парой слов - и к себе на рабочее место. А спиртного на работе не было никогда, если вдруг кого-нибудь могли поймать со спиртным - тут же на увольнение. И в последующих местах, где я работала, никогда, даже по праздникам, выпивки не было, на работе люди работают и зарабатывают деньги, а не развлекаются. И были у нас пары, которые знакомились на работе и женились, и отсутствие наливочек и прочего в будние дни не помешало устроить людям личную жизнь. А выпивка на работе - это только способ отлынивать и весело провести время, к личной жизни никакого отношения не имеет. Я считаю, что и после работы спиртное совсем не помогает личному счастью.
У нас на работе никто не запрещает пить чай, два официальных перерыва плюс обед, можно с тортиком, но глобальных посиделок при этом никто не устраивает, тем более с наливочкой. Исключение по крупным праздникам вроде Нового года, но это немного другая история. Личная жизнь и работа не должны мешать друг другу и все это понимают.
В данном случае дело вовсе не в служебных романах. Подчиненные просто забыли, что значит дисциплина на рабочем месте. Мне лично нигде не приходилось сталкиваться ни с чем подобным. Если и были какие-то проблемы, то нарушителей увольняли или предупреждали до следующего раза. Никто не обязан предоставлять работникам все условия для ведения личной жизни.
Я знаю компании, где запрещено даже чаи распивать и курить во время рабочего дня, поскольку руководители прекрасно понимают, сколько времени на это все тратится. Там, где я работала долгое время, разрешалось в офис приходить только клиентам. Все посторонние личности, даже члены семьи приходили по мере необходимости и только в дверях с ними общались. Это же работа, а не клуб по интересам.
У нас сейчас немного другая ситуация, у некоторых сотрудниц дети учатся в школе неподалеку и после школы приходят и сидят в кабинете с мамами или гуляют возле учреждения, рядом есть небольшая детская площадка. Работе это вроде не мешает, но служебные романы и "наливочки" это немного другое, это полное отсутствие дисциплины и такого, конечно, не должно быть, надо наводить порядок среди подчиненных.
Я тоже считаю, что необходимо строго соблюдать дисциплину на рабочем месте и никаких гулянок с распитием спиртных напитков быть не должно. Это должно исходить от руководителя, поэтому именно начальник решает, что допустимо, а что нет. Тем более, никаких служебных романов быть не может, это лично для меня строго на строго запрещено.
Стопроцентно. Если руководитель проявляет слабость под маркой понимания интересов своих подчиненных, можно выкопать какую-нибудь должностную инструкцию или пункт договора при приеме на работу, где бы говорилось о недопустимости распивать спиртное в рабочее время и в перерывах. И ссылаться на него, решительно запретив самодельные наливочки в офисе.
Да, нужно проявить жесткость в определении "можно-нельзя". Регламент работы и законодательство определяет ответственность за нарушение трудовой дисциплины. И донести это нужно своим подчиненным не как подружка, а как руководитель конкретно и однозначно. И в обще, наливочка не налаживает, а только портит семейные отношения. Выговор это мера воздействия и кто-то может понять неправильность поступков, но когда лишают премии понимание наступает в доли секунды
Просто есть жесткие руководители, ничего подобного не допускающие, и есть мягкие, которые слишком сильно задумываются о комфорте своих подчиненных. В результате они просто наглеют, считают себя незаменимыми и позволяют даже такие вольности в виде наливок. Нужно собраться и сказать, что кроме чая ничего и предупредить о последствиях.
У меня вообще возник вопрос, а работают ли двушки на работе или приходят только обсудить проблемы в личной жизни и чай попить, да наливочку заодно. С трудом могу представить такую работу. Может, лет 30 назад было что-то подобное, но сейчас вряд ли возможно, везде дисциплина и порядок, и тоже следует навести порядок.
Везде, где приходилось работать, с дисциплиной было довольно строго, такого, чтобы на рабочем месте свободно распивались спиртные напитки, сроду не было. Сейчас есть правила трудового распорядка, где все эти моменты четко расписаны и отступление от них равно увольнению. Не представляю что там за работа, но такого быть не должно.
Служебные романы это одно, а дисциплина совсем другое. Хорошо, конечно, если начальник думает о своих подчиненных, но не до такой же степени, чтобы давать им полную свободу в поведении. Как правило, в таких случаях работники просто наглеют и позволяют все что угодно, как в данном случае распивать наливочки. Это нужно прекращать.
Сложно поверить в то, что работники могут позволить себе такое поведение, никогда не приходилось с этим сталкиваться. Видимо, началось все с малого, а позже без соответствующих мер со стороны начальства они разошлись не на шутку. Пора прекращать шутить с этим, а то вообще перестанут на работу ходить по личным делам.
Я тоже слегка в недоумении. Конечно, служебные романы не есть хорошо, так как при расставании могут возникать конфликты на работе. А вот распитие спиртных напитков на рабочем месте, вот это уже проблема, которую нужно бить в корень. Мне кажется амурные дела, это должно отойти на второй план и заняться пьянством.
У нас коллектив сейчас чисто женский. Потому, когда собираемся на чай, а это уже стало традицией и происходит каждый день, занимая несколько минут, обычно начинается "перемывание косточек". Скажу вам, что это напрягает. Насчет алкоголя, то это по праздникам обычно, но девчонки любят посидеть и домой не спешат, хотя у всех семьи. Даже не знаю как бы они реагировали, если бы в такой компании были еще и мужчины. Без флирта точно бы не обошлось.
Может Вашим девушкам тогда еще и помещение для потрахушек выделить? Ну а что за личная жизнь без секса? Что значит "сделать вид, что не вижу"? Они у Вас настолько обнаглевшие, что реально скоро трахаться на рабочем месте начнут. Распитие спиртных напитков в течении рабочего времени наказывается в любой организации. Пусть возмущаются сколько хотят, но пить "наливочки" хоть самодельные, хоть покупные пусть идут после работы. Куда хотят и с кем хотят.