Алена Н.
2 месяца назад

Служебные романы, как к ним относиться?

Я руковожу женским коллективом, девушки у на с симпатичные и находятся в поиске. Я давно смирилась с тем, что в рабочее время устраиваются чаепития с "мужчинками" из соседних отделов. Но когда к тортику ставят на стол самодельную наливочку, я начинаю возмущаться. Барышни, в свою очередь тоже начинают возмущаться, говорят, что рушу им личную жизнь. Может уж сделать вид, что ничего не вижу? 

нравится
подписаться
пожаловаться
Ваш ответ:
смайлы
фото
видео
форматирование
Получать уведомления
Комментарии (29):
Ptrasi
2 месяца назад
свернуть
+2

Может Вашим девушкам тогда еще и помещение для потрахушек выделить? Ну а что за личная жизнь без секса? Что значит "сделать вид, что не вижу"? Они у Вас настолько обнаглевшие, что реально скоро трахаться на рабочем месте начнут. Распитие спиртных напитков в течении рабочего времени наказывается в любой организации. Пусть возмущаются сколько хотят, но пить "наливочки" хоть самодельные, хоть покупные пусть идут после работы. Куда хотят и с кем хотят.

Анита
2 месяца назад
свернуть
0
Annete
2 месяца назад
свернуть
0

Не в бровь, а в глаз. Да еще как сказано

Tatciana
2 месяца назад
свернуть
0

Точнее не сказать, обеими руками ЗА!

И когда название поста читала, думала суть будет иная, а по факту - Вы меня удивили!

Простите, конечно, но Вы неправильно себя ведете, по-свойски вести себя с подчиненными в рабочее время не верно. Вам на голову сели и ножки свесили, и условия свои диктуют, а Вы еще и переживаете за них.

Каждый руководитель - прежде всего человек, но не жилетка и не способ устроить личную жизнь.

Сопереживать, помочь, но не более. Есть определенная работа, ее нужно выполнять. Есть тайм брейки (у нас с 10-10,10 и 14-14,10 и большой с 18-18,45, но мы работаем до 21,30)- на них пожалуйста, что хотите - то и делайте, но в рамках рабочего процесса, то есть не посиделки с мужской половиной и не обед в рабочем коллективе. Как правило, это кофе-чай в кофетерие или курилка, кто курит.

Обеденный перерыв у нас плавающий, но тоже в определенном периоде времени.

В больших корпорациях и иностранных компаниях запрещено не только родственные связи, но и служебные романы. У нас тщательно проверяет служба безопасности, но от симпатии и любви не уйдешь, и никогда не ясно где ее встретишь. Поэтому сотрудники решают свои амурные дела вне работы.

Вам советую собрать свой коллектив и объяснить по-дружески, что рабочий график меняется. Устраивать свою личную жизнь можно и нужно вне работы, поэтому кого не устраивает - может искать другую работу. И без обид. Вы - никому не должны, есть рабочий процесс, он должен быть в рамках законодательства, и ни в коем случае ни с алкогольными напитками, это карается штрафом, увольнением по статье.

Решать конечно же Вам. Просто услышьте одно - находясь на одной волне с подчиненными, хорошими Вы все равно не станете.

Мы все вместе отдыхаем, ездим на тренинги, но работа есть работа и когда аврал с большими проектами - делаем до ночи, но никто ни разу не предложил расслабиться на рабочем месте. Наоборот, саккумулировали все силы и энергию, а когда получили премию - делаем подарки деткам в доме малютки и устраиваем вылазки всем коллективом со своими семьями!

И это круто!

Lenna
1 месяц назад
свернуть
0

Запретить служебные романы невозможно, но все действия в них должны происходить за пределами работы и уж тем более не в рабочее время. У нас никто бы не принял оправдания, что работа не выполнена, потому что распивали чай или что другое с кандидатами в спутники жизни. Работа и личная жизнь должны жить отдельно.

Ольга_Г
1 месяц назад
свернуть
0

От служебных романов никуда не деться и запретить их не получится, но во всем должна быть мера, здесь же дело не в служебных романах, а во вседозволенности, которая имеет место быть со стороны подчиненных. Такого быть не должно явно и давно пора поставить их на место, а всякие наливочки строго запретить.

Ariadna
1 месяц назад
свернуть
0

Да уж, поразительно наглые сотрудницы. И сотрудники тоже. Одни ставят на стол наливочку, другие распивают, а работа идет. И причем здесь личная жизнь, непонятно. Построить отношения с коллегой без совместного пьянства невозможно? И вообще, на работе трудятся, а не пьют наливки и не любовь строят. Автор распустила подчиненных, сначала чаепития с тортиками позволяла, а теперь до наливочки дошло.

Анита
2 месяца назад
свернуть
0

у вас на работе пьянствуют а вы про амурные дела переживаете

Виолетта134
2 месяца назад
свернуть
0

Соглашусь с вами. На работе - должны работать! Не соответствуют обязанностям - увольнять! Никаких наливок. Пусть свои проблемы решают после работы. Тем более, безработица большая, желающие работать всегда найдутся. Сделать серьёзный выговор - и до первого подобного случая. Потом - уволить по статье.

Ниночка
2 месяца назад
свернуть
0

Все верно. в рабочее время нужно добросовестно отдаваться работе. Возможно, сфера работы и зарплата такая, что очень сложно найти замену этим сотрудницам и они с наглостью игнорируют профессиональную этику. Интересно было бы узнать, что входит в круг обязанностей этих любвеобильных барышень. Если есть свободное время, значит допустимо сократить штат (повысится зарплата и страх потерять свое рабочее место).

ТаТTка
2 месяца назад
свернуть
0

С трудом представляю такую ситуацию у нас на работе, все-таки серьезное предприятие и никто бы себе такого не позволил. По этому поводу только и можно представить, что за эти рабочие места никто особенно не переживает, не держится, но в наше время вообще странно такое, везде сокращения, работу не найти.

Евгения Ронина
2 месяца назад
свернуть
0

Сейчас вряд ли где остались такие предприятия, где бы сотрудники чувствовали себя так вольготно и предъявляли подобные требования. Прежде всего работа, а потом уже все остальное, такого, чтобы "наливочки" распивали, не должно быть в принципе и все здесь зависит от руководства, просто не представляю, какая может быть работа после распития этих "наливочек".

VLADDA
2 месяца назад
свернуть
0

Против служебных романов ничего не имею, иногда бывают, но во-первых, служебные романы не должны мешать работе, а во-вторых, в данном примере вся загвоздка в другом - дисциплине или вернее, ее отсутствии на этом предприятии. Нигде такого нет, чтобы подчиненные диктовали свои условия начальству и нужно поставить их на место.

Витка
1 месяц назад
свернуть
0

В данном случае дело вообще не в служебных романах. Они всегда случались и будут, но должна быть элементарная дисциплина на рабочем месте, а этот момент изначально был упущен, потому подчиненные так вольно себя чувствуют и о личной жизни еще вспоминают. Работа и личная жизнь несовместимы, служебные романы должны развиваться за пределами работы.

Shmouble
2 месяца назад
свернуть
0

Действительно, личная жизнь - одно, а выпивка - совершенно другое. Никто не мешает в обед попить чайку или куда-нибудь сходить после работы. Я после распределения работала в молодежном коллективе, где большинство были свободны. Вся личная жизнь была после работы: встречались, куда-нибудь ходили, на выходные выезжали на природу, зимой - на лыжах. Но в рабочее время никто никогда не злоупотреблял личными отношениями, даже на чай с тортом собирались только по поводу дней рождений и прочих событий. Пересечешься со своей пассией, поулыбаешься, перекинешься парой слов - и к себе на рабочее место. А спиртного на работе не было никогда, если вдруг кого-нибудь могли поймать со спиртным - тут же на увольнение. И в последующих местах, где я работала, никогда, даже по праздникам, выпивки не было, на работе люди работают и зарабатывают деньги, а не развлекаются. И были у нас пары, которые знакомились на работе и женились, и отсутствие наливочек и прочего в будние дни не помешало устроить людям личную жизнь. А выпивка на работе - это только способ отлынивать и весело провести время, к личной жизни никакого отношения не имеет. Я считаю, что и после работы спиртное совсем не помогает личному счастью.

Сергеева Диана
2 месяца назад
свернуть
0

У нас на работе никто не запрещает пить чай, два официальных перерыва плюс обед, можно с тортиком, но глобальных посиделок при этом никто не устраивает, тем более с наливочкой. Исключение по крупным праздникам вроде Нового года, но это немного другая история. Личная жизнь и работа не должны мешать друг другу и все это понимают.

Каринка
2 месяца назад
свернуть
0

В данном случае дело вовсе не в служебных романах. Подчиненные просто забыли, что значит дисциплина на рабочем месте. Мне лично нигде не приходилось сталкиваться ни с чем подобным. Если и были какие-то проблемы, то нарушителей увольняли или предупреждали до следующего раза. Никто не обязан предоставлять работникам все условия для ведения личной жизни.

Елена В.
1 месяц назад
свернуть
0

Я знаю компании, где запрещено даже чаи распивать и курить во время рабочего дня, поскольку руководители прекрасно понимают, сколько времени на это все тратится. Там, где я работала долгое время, разрешалось в офис приходить только клиентам. Все посторонние личности, даже члены семьи приходили по мере необходимости и только в дверях с ними общались. Это же работа, а не клуб по интересам.

Zlata
1 месяц назад
свернуть
0

У нас сейчас немного другая ситуация, у некоторых сотрудниц дети учатся в школе неподалеку и после школы приходят и сидят в кабинете с мамами или гуляют возле учреждения, рядом есть небольшая детская площадка. Работе это вроде не мешает, но служебные романы и "наливочки" это немного другое, это полное отсутствие дисциплины и такого, конечно, не должно быть, надо наводить порядок среди подчиненных.

Наталия1212
2 месяца назад
свернуть
0

Я тоже считаю, что необходимо строго соблюдать дисциплину на рабочем месте и никаких гулянок с распитием спиртных напитков быть не должно. Это должно исходить от руководителя, поэтому именно начальник решает, что допустимо, а что нет. Тем более, никаких служебных романов быть не может, это лично для меня строго на строго запрещено.

Неждана
2 месяца назад
свернуть
0

Стопроцентно. Если руководитель проявляет слабость под маркой понимания интересов своих подчиненных, можно выкопать какую-нибудь должностную инструкцию или пункт договора при приеме на работу, где бы говорилось о недопустимости распивать спиртное в рабочее время и в перерывах. И ссылаться на него, решительно запретив самодельные наливочки в офисе.

victoriya
2 месяца назад
свернуть
0

Да, нужно проявить жесткость в определении "можно-нельзя". Регламент работы и законодательство определяет ответственность за нарушение трудовой дисциплины. И донести это нужно своим подчиненным не как подружка, а как руководитель конкретно и однозначно. И в обще, наливочка не налаживает, а только портит семейные отношения. Выговор это мера воздействия и кто-то может понять неправильность поступков, но когда лишают премии понимание наступает в доли секунды

Ксана
2 месяца назад
свернуть
0

Просто есть жесткие руководители, ничего подобного не допускающие, и есть мягкие, которые слишком сильно задумываются о комфорте своих подчиненных. В результате они просто наглеют, считают себя незаменимыми и позволяют даже такие вольности в виде наливок. Нужно собраться и сказать, что кроме чая ничего и предупредить о последствиях.

ALLAA
1 месяц назад
свернуть
0

У меня вообще возник вопрос, а работают ли двушки на работе или приходят только обсудить проблемы в личной жизни и чай попить, да наливочку заодно. С трудом могу представить такую работу. Может, лет 30 назад было что-то подобное, но сейчас вряд ли возможно, везде дисциплина и порядок, и тоже следует навести порядок.

Galla
2 месяца назад
свернуть
0

Везде, где приходилось работать, с дисциплиной было довольно строго, такого, чтобы на рабочем месте свободно распивались спиртные напитки, сроду не было. Сейчас есть правила трудового распорядка, где все эти моменты четко расписаны и отступление от них равно увольнению. Не представляю что там за работа, но такого быть не должно.

Romanova
1 месяц назад
свернуть
0

Служебные романы это одно, а дисциплина совсем другое. Хорошо, конечно, если начальник думает о своих подчиненных, но не до такой же степени, чтобы давать им полную свободу в поведении. Как правило, в таких случаях работники просто наглеют и позволяют все что угодно, как в данном случае распивать наливочки. Это нужно прекращать.

Ната_М
1 месяц назад
свернуть
0

Сложно поверить в то, что работники могут позволить себе такое поведение, никогда не приходилось с этим сталкиваться. Видимо, началось все с малого, а позже без соответствующих мер со стороны начальства они разошлись не на шутку. Пора прекращать шутить с этим, а то вообще перестанут на работу ходить по личным делам.

Miss_Rud
2 месяца назад
свернуть
0

Я тоже слегка в недоумении. Конечно, служебные романы не есть хорошо, так как при расставании могут возникать конфликты на работе. А вот распитие спиртных напитков на рабочем месте, вот это уже проблема, которую нужно бить в корень. Мне кажется амурные дела, это должно отойти на второй план и заняться пьянством.

Виктория
2 месяца назад
свернуть
0

У нас коллектив сейчас чисто женский. Потому, когда собираемся на чай, а это уже стало традицией и происходит каждый день, занимая несколько минут, обычно начинается "перемывание косточек". Скажу вам, что это напрягает. Насчет алкоголя, то это по праздникам обычно, но девчонки любят посидеть и домой не спешат, хотя у всех семьи. Даже не знаю как бы они реагировали, если бы в такой компании были еще и мужчины. Без флирта точно бы не обошлось. 

Другие обсуждаемые темы:
У меня не вопрос, а совет из личного опыта. Часто при рождении второго ребенка, первый начинает ревновать его к родителям и получаются разные неприятные ситуации. У нас этого не было совсем. Еще будучи беременной мы настраивали сына что скоро у него будет сестра, и он, как настоящий мужчина, будет ее...
В моей семье, когда я была маленькая, по вечерам все делились тем, что произошло за день, рассказывали о заботах или проблемах, и пытались помочь друг другу. У мужа в семье такого не было. Когда поженились я тоже начала прививать эту привычку, мне кажется с такими разговорами семья сближается, а как вы...
Всем доброго времени суток. У меня муж катигорически отказывается мне помагать в домашней работе. Если меня нет посуду помоет и все, а когда я дома он ничего не помагает. У сестры муж на все праздники во всем ей помагает, делает салаты, уборку делают вместе. А мой говорит что это моя работа. Как его заставить...
Пока мой сынишка был маленьким, муж часто с ним гулял на улице, брал на рыбалку и играл дома. Сейчас ребенку 9 лет. Супруг стал больше времени проводить за компьютером. А с сыном проводит меньше времени. Уже не хочет играть с ним во дворе в футбол, не хочет ездить на рыбалку. Как будто подменили его.
мы с мужем живём уже 14 лет, воспитываем дочку. Отношения ровные и можно назвать счастливыми. Но иногда я ловлю себя на мысли, что мне не хватает романтики, ярких страстей в отношениях с мужем. Дни расписаны по часам и это иногда меня угнетает. При этом - муж проблемы не видит и его всё устраивает. Вот...
Другие разделы:
Как правильно воспитывать детей
знают только те, у кого их нет!
V-DOME-DETI.RU
мне нравится
О чем говорят дети?
Приехали с бабулей с дачи и зашли к нам кое-что выгрузить. На пороге появляется Софья (4 года). Бабуля её спрашивает:
— Софья, ты одна дома? А где папа?
Ребёнок мотнул головой в сторону спальни:
— Меня там спать укладывает.
Последняя активность
Анz добавила сообщение в теме "Настраивает ли свекровь ребенка против вас?"
Tatciana добавила сообщение в теме "Как часто надо купать малыша?"
Galla добавила сообщение в теме "Действительно ли необходима подготовка к школе?"
Ольга_Г добавила сообщение в теме "День рождения дочки, а я не хочу приглашать одну из мам подружек."
ТаТTка добавила сообщение в теме "Как ограничить в сладостях?"
Сергеева Диана добавила сообщение в теме "Как часто отправляете деток к бабушке и дедушке?"