 |
Присоединяйтесь
    |
больше года назад
А кто проходил курсы по повышению квалификации?
Меня по работе направили на курсы по повышению квалификации. Иду на курсы впервые, не знаю как на все найду время и как вообще будет проходить мое обучение. Это же надо еще дополнительно учиться несколько месяцев, а еще и про работу не забывать. А вы вообще ходили на курсы, приобрели ли там ценные знания?
На курсах бывать приходилось, но на прошлой работе. Всего раза три за все время и все они были разные. Однажды пришлось на неделю ехать в соседний город и там жить в гостинице, днем ходили на занятия. Еще пару раз курсы были у нас в городе, просто вместо работы также ходили на занятия. Сами курсы ничего особого не принесли, походили и забыли.
На курсах бывала всего дважды и оба раза к нам приезжали лекторы из другого города. Один раз были недельные, другой рад две недели ходили вместо работы на занятия. Валяются где-то два сертификата об их прохождении, но никакой роли они не сыграли, нигде не пригодились. Это называется учились "для галочки".
В прошлом работала на крупном предприятии и там на курсы отправляли регулярно и бывало даже, что отказывалась ехать, так как было далеко ехать и дети маленькие дома. В соседний же город пару раз на неделю ездила, так еще можно, при желании можно было вечером даже домой съездить. Сейчас на новой работе никуда пока не отправляют.
На курсы не нужно искать время, все они проводятся в рабочее время, по крайней мере у нас так было. Была раза два всего, оба раза ездили в другой город, там жили в гостинице при учебном центре. Определенная польза от их прохождения была. Сейчас у нас прижилась система учебы по интернету, тоже в рабочее время учебные курсы по 2-3 часа в день.
За пять лет работы в банке у меня создалось такое впечатление, что я — вечный студент. Постоянное тестирование, повышение уровня знаний, увеличение функционала. Тяжело, конечно, большие объемы информации надо освоить за короткое время, а дома двое детей: дочь подросток и совсем малышка. Учу по ночам. Но я вижу в этом плюс: во-первых, карьерный рост и повышение заработной платы, во-вторых, развивается память, не даешь себе отупеть от однообразной работы. Я даже уже втянулась в процесс постоянных стажировок и тестирований. А полученные знания повышают уровень моей компетенции и позволяют быть более уверенной в своих силах. Хуже от прохождения подобных курсов уж, точно, не будет. Удачи Вам!
А я очень люблю такие курсы. Для меня это отличная возможность снова почувствовать себя студенткой. Очень интересно, весело, курсы обязательно дают возможность узнать много нового, интересного, познакомиться с новыми людьми. Часто даже поехать в другой город. За это время приходится как-то приспосабливаться, мобилизироваться, учиться успевать все и везде. В общем, когда мне предлагают курсы по-выбору, я всегда соглашаюсь.
Тоже люблю курсы повышения квалификации, это способ узнать новое, сменить обстановку, пообщаться с людьми. С работы отпускают на них официально, вернее даже, отправляют. Некоторые селились в общежитии, но я с другой частью проходивших курсы всегда каталась домой, по времени выходило, как рабочий день, поэтому на домашних мамина учеба не отражалась. Многие женщины, с которыми повышали квалификацию, воспринимали учеу, как повод отдохнуть от семейных тягот, поменять обстановку. Если впервые проходишь курсы, много ценного узнаешь, в последующие годы это сплошное повторение тех же лекций.
Хоть была всего два раза на курсах, но понравилось, ездила в другой город, это наш областной центр, довольно большой город и совсем другая жизнь. Было интересно отвлечься от своих дел и ощутить себя совсем по-другому. И сами курсы были довольно полезными, пригодились в дальнейшей работе. Поехала бы еще.
На курсах бывать приходилось, но не могу сказать, что они были очень уж полезными. Что-то новое и нужное для работы было, конечно, но ожидания все равно были выше. Если брать сами курсы, то в целом понравилось, жили в довольно уютной гостинице, там на месте кормили обедом, поили чаем-кофе, так ездить можно.
Курсы повышения квалификации мне тоже нравятся тем, что можно хоть ненадолго сменить обстановку, а то работа очень однообразная, от чего устаешь. Пусть сами курсы чаще всего не слишком эффективны, видимо начальству просто нужно отчитаться, но все равно это интересно, особенно, если нужно при этом ехать в другой город.
Если бы курсы действительно пригодились в работе, то мне бы они тоже понравились, но оба раза курсы, которые приходилось проходить, не приносили ничего особенного. Даже тема была не совсем та, что требовалась для нашей работы. Надеюсь, что следующие курсы пригодятся в работе, так как чувствую, что они необходимы.
На курсах была несколько раз и в целом осталось позитивное впечатление, хотя и не могу сказать, что они всегда были полезными, иногда преподавали уже известный и пройденный на практике материал. Но все равно смена обстановки, возможность отвлечься от однообразия работы это неплохо, плюс все равно что-то новое узнается.
Что на прошлой моей работе, что на настоящей, курсы повышения квалификации - обязательная ежегодная тягомотина. Ладно бы там действительно рассказывали о новых методах работы и делились ценным опытом. Первые пару лет нам просто читали лекции из курса общей программы обучения специальности, которые я и так отлично знаю. Но, видимо для старшего поколения, которому за 50 эти знания все же в новинку. Особенно ярко и понятно описывают наши курсы один эпизод. Заставили нас ездить обучаться владению компьютеров. В группе было 10 человек, из которых двое - я и моя напарница - молодые, по 20 с хвостиком. Остальные, как на подбор, всем за 40, некоторым - глубоко. И вот сидим мы такой компашкой и учимся пользоваться мышкой, создавать вордовские документы и менять шрифт. Так я и потратила зря две недели и кучу денег на поездки.
Другое дело, когда нас отправляют на проф. семинары. Вот где действительно происходит обмен опытом и получение новых знаний от работников с большим опытом в профессии.
У нас курсы не обязательные, желание поехать или пойти, в зависимости от того, где они проходят, спрашивают, хотя и не любят отказов. Была несколько раз и у нас в отделе кадров, и ездили в другой город, впечатление в целом положительное, хотя и не могу сказать, что эти курсы очень уж помогли в работе.
К счастью, у нас обязательные курсы повышения квалификации (и присвоения следующей категории) раз в пять лет. Поэтому я, имея спецстаж десять лет, проходила их лишь раз, а как раз перед вторым ушла в декрет.
Необычно учиться, когда постоянно сам стоишь по ту сторону аудитории. Для разнообразия и смены деятельности совсем неплохо общение с другими людьми, обучение чему-то новому. Даже наш досуг пытались культурно организовать: мы ходили в зал органной музыки, в музеи... Жить, правда, приходиться в общежитии, а условия там не ахти.
Я работала в крупной топливно-энергетическая кампании и раз в два года нас отправляли на курсы повышения квалификации на две недели. Просто технология работы постоянно обновлялась, и чтобы идти постоянно в ногу со временем такие курсы были просто необходимы. Причем курсы походили в городе, где находился главный офис нашей кампании, на сотрудника оформлялась командировка, жили мы в гостинице. Ценные знания, конечно же, я на курсах приобретала, а еще это своеобразный отдых от семьи и возможность вечером погулять и посмотреть достопримечательности крупного мегаполиса, где мы жили и учились.