 |
Присоединяйтесь
    |
больше года назад
ДА или НЕТ новогоднему корпоративу?
Думаю практически все организации устраивают себе новогодние корпоративы, а большинство и заказывают их в ресторанах или кафе. В компании, где я работаю, корпоративы всегда проходит в хороших ресторанах, с интересной программой и все за счет фирмы. Я всегда посещала корпоративы за исключением 1 года, когда находилась в декрете и то, коллеги меня приглашали, но ребенок был на ГВ и поэтому отказалась. Безусловно, корпоратив организовывается только для сотрудников, поэтому вторые половинки остаются "в стороне", да и что им делать среди огромного количества людей, которых они не знают. На мой взгляд (рассматриваю наши корпоративы, где количество людей от 150), если бы мой муж там был, то ему было бы как минимум скучно, он бы не понимал шуток, движений коллег, усмотрел бы то, на что я сама даже внимание не обращаю. Но есть такие коллеги, например, моя хорошая подруга, которая отказывается посещать новогодний корпоратив, ведь муж против, так как он работает сам на себя и у него нет подобного рода вечеринок. Я думаю, что это неправильно: работа - это второй дом, а недоверие - изменить с коллегой можно и независимо от праздника, поэтому это как то совсем неуместно. А как вы относитесь с корпоративам без мужей и ходите ли на них?
Как же вам везет, что ваша работа для вас стала вторым домом. Мне вот так вот не везло до декрета. Работала директором в магазине сетевом, естественно корпаратив всех директоров проходил на уровне: "кто круче", "мы вас так всех любим (а весь год нас дебилами называли)", в общем на корпоратив надо было явиться обязательно, даже уже беременную с животом гоняли на него. Если работа любимая, то и муж поймет и отпустит.
Поддержу на все 100%. Работа - это вторая семья. Я просто обожала наши корпоративы, пока не ушла в декрет. У нас каждый корпоратив был определённой тематики и все приходили наряженные в определённые костюмы, было безумно весело. Но все не так весело, если муж не в восторге от таких гуляний, так что этот фактор тоже нужно обязательно учесть.
Поначалу на корпоративных вечерах было интересно, практически все ходили, интересную программу готовили, а сам банкет был за счет предприятия. Года три назад сменилось руководство, дела пошли хуже, платить нужно самим, если есть желание. В результате почти все перестали ходить, а в этом году вечера может совсем не быть.
Мое любимое семейство совсем не возражает, чтобы мамочка гуляла на корпоративе. Близкие не посещают коллективные гулянки, доверяют самой. Корпоратив, конечно, оплачивается самими справляющими. Кто-то из немалого коллектива, кому поручит начальство, подготавливает программу понасыщеннее, чтобы народ не позевал и напивался чрезмерно за столом. Все весело проходит, всегда есть, что припомнить.
И мои не возражают, когда я отправляюсь на корпоратив. У нас не так много людей набирается, часть сотрудников не ходит, но не возбраняется приглашать мужа, некоторые так и делают. Однако, мой муж не любитель вечеринок вообще, тем более многих не знает и потому отказывается со мной ходить. Но мне и так неплохо.
Знаю точно, что и меня бы муж отпустил. Но, к сожалению, наше руководство никогда не устраивало подобных праздников, максиму это шампанское и фрукты в офисе. А вот муж посещает корпоративы, я его с легкостью отпускаю. Ничего плохого в этом не вижу, ведь дружеские отношения внутри коллектива значат очень много.
У нас поначалу устраивали и довольно-таки пышные и щедрые, за счет заведения, как говорится. Позже стали собирать деньги и с каждым годом все больше, многие стали отказываться ходить, а в прошлом году вообще никто не собирался. Даже не знаю, будет ли что в этом году, ситуация за год в лучшую сторону не изменилась.
Хорошо, когда корпоративы устраивают за счет предприятия, тогда большинство их посещает, они проходят дружно и весело. У нас тоже одно время так было и все ждали крупных праздников. Но сейчас все изменилось и за свои деньги энтузиазма у работников убавилось, зато прибавилось споров по сумме сдаваемых денег на корпоратив.
У меня супруг с пониманием относиться к корпоративным вечеринкам. Так, что на новогодние корпоративы с любимым коллективом я всегда хожу. Правда предприятие нам гулянки не оплачивает, ресторан заказываем из собственного кармана, но ничего. Я считаю, что общение с коллегами в неформальной обстановке идет только на пользу.
У нас тоже предприятие не оплачивает новогодние праздники в ресторане. Правда членам профсоюза делается определенная скидка. Мой муж совсем не против, чтобы я пошла и повеселилась со своим коллективом. Сам он не стремится идти со мной. Считает, что ему там будет скучно. Впрочем, мне кажется, что все праздники в коллективе проходят очень однообразно. Даже, если есть различные конкурсы, то они меня не очень-то и привлекают. Но это все индивидуально и зависит от характера самого человека.
Если единственное развлечение для гостей – застолье, где можно угоститься и напиться до отвала, так ну его вообще, такое общение с коллегами. Для меня нет интереса в том, чтобы потом вспоминать, что вытворяли упившиеся дамы, в другие лни такие солидные и серьезные. И кто к кому приставал, кто пытался уединиться.
Согласна с вами. Посещать такие мероприятия нужно, по крайней мере иногда. Это полезно, как для здоровой обстановки в коллективе, так и развлечься не помешает. Мой муж относится спокойно, сам тоже ходит на корпоративы. Жаль только, что предприятия наши не оплачивают ничего. Но это не мешает людям собираться и отлично праздновать всякого рода события.
А я всего дважды была на празднике Новый год, на корпоративе. Не очень понравилось. Много еды, мы сбрасывались, все упились, мне было без мужа неуютно. Тоже только сотрудники, без вторых половинок. Сотрудники и так уже примелькались на работе, хотелось домой быстрее к ребенку и мужу. Один корпоратив вообще закончился дракой, наш директор потом еще и ремонт кафе оплачивал. Много алкоголя - это плохо. И отсутствие вторых половинок - тоже плохо, потому как некоторые себя перестают контролировать, если перепьют. Муж ходил без меня на праздник - мне не понравилось. Или вместе идти или вообще не идти. Поэтому я понимаю мужей, которым не нравится, что их жена идет сама на корпоративный Новый год.
Я согласна с вами полностью, мы с мужем тоже ходим на такие гулянки вместе, а если нет такой возможности, то вообще не идем. Я считаю что это правильно, и дело не в доверии или недоверии друг к другу, просто нам комфортней вдвоем, да и какой праздник без любимого человека. Но конечно у каждой семьи свои принципы.
Лично я не понимаю корпоративных вечеринок, где нельзя приходить со своей второй половиной, но обязательно нужно присутствовал самой, честно мужа отпускаю и даже не думаю особо, так как он сам оттуда побыстрей уходит, ему там скучно, да и мне, если пойти, особо не весело, хотя понимаю, что для общения в коллективе может это и плюс, но самой мне там делать нечего.
Видимо я стала совсем домовенком)!
Cогласна с Вами! Какой же праздник без любимого мужа. У нас новогодние корпоративы отмечают на работе всегда в кафе. Идут все, ну или почти все, со своими вторыми половинками. Все уже друг друга знают, и уже привыкли на столько, что уже и действительно, кажется еще одна ячейка общества - семья. Но остальные корпоративы мы празднуем в небольшом кругу коллектива. Поэтому, новый год, все ждут с нетерпением...оторваться!))) А про женщин которых мужья не пускают - у нас тоже есть такие. Идут либо с мужем, либо вообще никак. Бред какой-то. Что за недоверие со стороны мужского пола. Причем это не просто пунктик, а прям сумасшествие какое-то. Она не ходит, а он может ходить. Что за дескриминация? Нужно искать компромисс я считаю. Либо вместе ходить, либо по отдельности, но без претензий.
Я разделяю вашу точку зрения, что супруги должны отдыхать вместе на корпаративах, я работала в одной фирме, где мужья и жены сотрудников тоже приглашались на корпаративы, так как они являлись невидимой частью компании и это правильно, Пусть семейная чита получает совместное удовольствие и потом вместе обсуждает веселые события, такой праздник их объединит.
Приглашение второй половины на корпоративный вечер имеет смысл, если коллектив небольшой, иначе будет слишком много людей и многие из них будут чувствовать себя не в своей тарелке, не зная остальных гостей. У нас на корпоратив собиралось более 50 человек и потому жен и мужей никто не звал, отмечали рабочим коллективом.
Конечно да, при условии, что вам будет приятно провести вечер среди коллег. У нас корпоративы посещались всегда массово и я присутствовала практически на всех. Теперь я в декрете, а все мои коллеги, с которыми я общалась на работе перестали работать в том месте, где раньше. И теперь, выйдя на работу после декрета, желания посещать корпоратив у меня нет. Все равно на такого рода вечеринках общаются группами (по крайней мере у нас так). Коллектив у нас в основном женский, змеиное кодло одним словом. Стоит туда пойти, как на следующий день все будут обсуждать, кто сколько выпил и кто что не так сделал или сказал. Хожу, конечно, без мужа. Потому что общих интересов с моей работой у него нет, а быть вдвоем на корпоративе смысла нет.
Коллектив бывает разный и хорошо, когда он смешанный, тогда и корпоратив интереснее, и пересудов меньше. Раньше всегда ходила на корпоратив, там было весело и интересно, но со временем стало хуже во всех отношениях и стала иногда пропускать их, то ребенок болел, то еще что. Даже не знаю еще, пойду ли в этом году.
Я к корпоративам отношусь положительно, но к сожалению ни разу на них не была. Меня, как и вашу подругу муж не пускал. Он в то время работал на фирме, где корпоративы не проводились и считал что раз он не ходит, значит и мне там нечего делать. Позже, когда он устроился на новую работу, где сотрудникам устраивали корпоративы с походами в ресторан, он мнение своё поменял. Ведь оказался на моём месте, ему очень хотелось погулять с коллегами, тем более за счёт фирмы. И я его всегда спокойно отпускаю на эти мероприятия, пускай отвлекается и отдыхает, не вижу в этом ничего плохого. Надеюсь что когда я выйду из декрета, он как и я не будет препятствовать моим походам на корпоративы.
Не могу представить, чтобы муж не отпускал меня на корпоратив. Тем более, мы оба еще до начала совместной жизни ходили каждый по своим корпоративам и знали, что это такое. У нас было все пристойно, ходили почти все, без вторых половин и у мужа такая же примерно организация празднования. В этом году все как обычно.
Я считаю, что в каждой семье это должно решаться по своему. Ваша подруга может и сама не хочет посещать подобные мероприятия, ссылаясь на то, что муж не разрешает. Любителей халявной еды и выпивки безусловно ничего не остановит, но есть действительно не приятная атмосфера в коллективах, и за одним столом с такими людьми кто-то сидеть не хочет. Я не очень люблю куда-то ходить без мужа, зато его спокойно отпускаю, но и он ходит один с неохотой. Выпивка, которая предоставляется в неограниченном количестве, показывает истинное лицо, и не всегда хорошее, многих внешне положительных людей. Я работала один год и раз была на корпоративной вечеринке. Посидела на официальной части, послушала умные речи начальников, которые тоже удалились быстро с мероприятия. А когда начали напиваться девушки и мужчины и вести себя как в зоопарке, я ушла - так как ниже моего достоинства сидеть рядом с такими людьми. Я с тремя девушками, которые совершенно не употребляли алкоголь, переместились в другую комнату сего заведения.
Корпоративные гулянки это всегда хорошо, отношусь положительно. И поддерживаю тот факт, что ходить нужно без своих супругов. Когда я была еще не замужем и работала на другом предприятии, коллектив у нас был просто обалденный - дружный, веселый и очень приятный. Все наши совместные гулянки проходили весело, всегда было о чем общаться и директора были настолько близки к своим работникам, что общались все как друзья. Мы иногда устраивала посиделки просто так, а иногда даже и во время работы. Сами директора могли привезти нам бутылку вина и конфет, и посидеть с нами поболтать. Вот были времена, не работа, а одно удовольствие. Но потом я уволилась по состоянию здоровья и через некоторое время пошла работать на другую фирму, где работаю и сейчас. Вот здесь даже врагу не пожелаю таких сотрудников. Все ходят какие-то злые, а особенно есть одна девица, которая обсуждает всех без всякого повода, такое заноза, ее никто не любит на работе. Вот в этом коллективе у меня вообще нет желания отмечать праздник, еще и директор не совсем адекватный. Обычно любое мероприятие у нас проходит молча, общих тем нет и желание что-то обсуждать или рассказывать тоже нет. Так посидим час и расходимся. В этом году я точно не пойду гулять с коллективом, лучше проведу это время с мужем.
У нас маленький коллектив, потому увильнуть от посещения корпоратива, не получится. Иногда хочется пойти, бывает, что совсем нет желания и денег жалко, потому, что обычно все происходит за наш счет. Ходим мы всегда в одиночку, семья остается дома. Думаю, что лучше все же посещать такие вечеринки без мужа, он бы просто не понял ни компании, ни атмосферы.
Очень многое зависит от атмосферы в самом коллективе, да и от конкретного человека. Если работники - сплоченная команда и "вторая семья", то и корпоратив в таком окружении будет в радость. А если новогодний "слет" собирается со скрипом и больше похож на обязаловку - то радости от общения никакой.
На моей работе (до декрета) изменения в коллективе были не в лучшую сторону. Если раньше мы организовывали и дальние поездки (часть затрат администрация оплачивала), и праздники, то потом все свелось к празднованию отдельными группками по разным кабинетам. Муж никогда не препятствовал моему желанию пойти на праздник с коллегами, так же и я не была против его корпоративов.
Корпоратив на Новый год и на профессиональный праздники в нашей семье воспринимаются совершенно нормально, и я и муж всегда их посещаем. Тем более, находясь в дикрете, для меня это было дополнительной возможностью отвлечся от домашней рутины, сменить обстановку.
В семье обязательно должно быть доверие. А про измены, то как в анектдоте: А как же обеды, командировки? Желающий изменить всегда найдет возможность.
Я не хожу на корпоративы, хотя на работе празднуют все праздники. Такие гулянки раздражают мужа, а ходить на них вместе со мной он не хочет, потому что не любит такие массовые гуляния, тем более в незнакомом кругу. Поэтому я и решила для себя, что мне это не нужно, прекрасно живу и без корпоративов. Самое важное - это мир в семье.
Вы совершенно правы, работа- второй дом, у некоторых половина жизни проходит на работе, и коллеги становятся практически родственниками. Корпоративы -такое интересное мероприятие, мы всегда с огромной радостью отмечаем всевозможные праздники, дни рождения и 8 марта- в офисе, а на Новый год наш шеф стабильно ведет нас в ресторан, каждый сотрудник может прийти со своей второй половинкой, никаких ограничений не существует. Мой муж с удовольствием приходит на наши праздники, если конечно не занят своей работой, ему очень нравится атмосфера, которая царит в нашем коллективе. Мы заранее придумываем всевозможные конкурсы, розыгрыши новогодних подарков, поэтому скучать нам не приходится. Столько приятных воспоминаний потом остается.