 |
Присоединяйтесь
    |
больше года назад
Работа по выходным мешает общению с детьми
Среди моих знакомых есть много таких, которые вынуждены работать по выходным, такой график работы и у библиотекарей, и у преподавателей, и у продавцов, не говоря уже о специалистах технических служб. Я тоже работаю каждую субботу, ранее бывало, что и в воскресенье. Приходишь домой уставшим и ничего не хочешь. А как быть тем, у кого маленький ребенок? Что делать, если предлагают заработать, но это уик-энд? Вопрос касается и матерей, и отцов.
Я согласна, пока я в декрете, такая ситуация происходит с мужем, он работает 6 раз в неделю, по 12 часов, приходит уставший, хочет отдохнуть, но никак не заниматься ребенком, а мне обидно, и ребенку тем более. Он старается в воскресение провести максимум активно день, что бы это запомнилось всей семье на всю неделю вперед.
У нас раньше такой проблемы не было, муж хорошо зарабатывал на основной работе и мы нормально отдыхали в выходные дни. Но после сокращения все изменилось и он иногда стал подрабатывать в выходные дни. Понимала, что это нужно нам всем, но было непривычно и неудобно и дети обижались, что папы нет дома, но что-то другое придумать мы не смогли.
Вам повезло, что муж осознает всю сложность ситуации и хотя бы на выходных старается компенсировать недостаток внимания детям. В наше время сложно найти баланс между семьей и работой - это факт, но ни в коем случае не надо скандалить и опускаться до выяснения отношений, всегда можно найти разумный баланс!
Дочка часто расстраивалась, когда по выходным мне работать приходилось, поскольку подрабатываю экскурсоводом. Изредка брала ее с собой. Сначала дочка обижалась, потом поняла, что для семьи нужно мне зарабатывать, смирилась. А сейчас повзрослела, наоборот выпроваживает поработать в выходной, желает побыть одной, с подружками посекретничать, пока мамы нет.
Это самое важное - втолковать ребенку, что родитель трудится не оттого, что нечем дома заняться, а в первую очередь, ради обеспечения полноценной жизни самого ребенка. Моя дочка, будучи маленькой, дулась, если я работала внеурочно, но я объяснила, что коли полноценно не поработаю, не сумею купить ей раскраски, платьице, и даже инет не оплачу. Тогда она поняла. Но в случае с совсем маленьким ребенком, когда еще объяснить трудно, для чего работают, приходится на других родственников заботу о нем перекладывать.
Вы знаете, чаще всего ребенку нужны не очередные раскраски, куклы и платьица, а просто внимание мамы. Дети, в особенности будучи маленькими, очень любят проводить время с мамой и папой, никакие подарки не могут этого заменить. Жаль, что некоторые родители не имеют возможности больше времени общаться со своими детками из-за тяжелой экономичной ситуации.
Не знаю, на сколько и правда с пониманием ребенок к такому графику относится, но выбора у него же нет, правда? Вас я тоже понимаю, ведь стараетесь для семьи. Скажу так: лично я бы искала такую работу, которая подходит по графику для семьи, потому что в ином случае смысла в детях не вижу, ведь им нужна мать, отец, а не новые игрушки и вещи в большом количестве. Хотя и здесь все не так однозначно. Сейчас после декрета вышла на пол ставки, чтобы с детьми быть и успевать со школы и садика их забирать. Наверное, это и есть работа женщины, а деньги (основной бюджет) должен приносить больше все равно муж, чтобы кто не говорил.
Таня, так нас везде и ждут, чтобы работа с графиком устраивала и платили достойно. Тут уж приходиться выбирать, либо вкалываешь как ломовая лошадь без перерыва и выходных (тогда и ребенок сыт и одет и обут и на кружки и репетиторов хватает, еще 1-2 раза свозить ребенка к морю сможете) или работаете 5 дней в неделю с выходными как положено и подсчитываете копейки (а хватит мне этих денег на новую курточку и ботинки? начинаете думать на чём можно сэкономить).
А я для себя сделала вывод, что работа по выходным не для меня. Когда был маленьким мой старший сын и я вышла с декрета на работу, то по договору я должна была отрабатывать в одно воскресенье за месяц. Такой порядок меня устраивал, получалось найти кого-то кто будет сидеть с сыном, но потом положение поменялось, дошло до того, что приходилось работать через воскресенье, а иногда и по субботам. Плюс работа была с 8 и до 5. Сына я приводила в садик самым первым и забирала последним. Да, я попыталась так работать, выдержали мы с сыном аж три месяца, он начал постоянно болеть, так как больничный мне толком не давали. Доктора начали говорить, что у сына уже хронический бронхит, а я постепенно превращалась в зомби. В итоге я уволилась и стала на биржу. Целый год мне понадобился, чтобы восстановить здоровье своего сына.
После этого я точно знаю, что работа от меня никуда не уйдет, пусть я заработаю меньше, но мои дети будут здоровыми и рядом с адекватной мамой. Да и дети вырастут, а работа никуда не денется, нужно наслаждаться общением с ними пока детки маленькие.
Это вечная проблема всех кто работает - нехватка времени. Выход один - правильно расставлять приоритеты и рационализировать домашнюю работу. Либо делать её когда уже дети легли спать, либо делать её вместе с детьми, тут и общение будет и совместный труд. Например, что мешает привратить в игру ту же уборку, или приготовление ужина? тогда и отсутствие родителей в выходные будет не так заметно.
Я соглашусь, что если правильно распределять свое время, то его хватит и на работу в выходные дни и естественно на своих детей. Их точно нельзя оставлять без внимания, любви и заботы. Если же всё совмещать не получается, то тогда необходимо делать выбор и, конечно же, он должен быть в пользу семьи. Иначе это скажется на воспитании и развитии деток.
Работа по выходным - мешает общению с детьми, здесь никто не спорит, но сейчас такое время, когда не работать может позволить себе только очень уверенный в завтрашнем дне человек. Я частный предприниматель и честно признаюсь, что дети для меня важны - это не спорно, но если нужно выйти и поработать, то ребенок с понимание к этому относится, так как знает, что всё, что я делаю направлено ради него самого.