 |
Присоединяйтесь
    |
больше года назад
Конфликт с воспитателем, что делать?
Я работаю до 6 вечера, а ребенка нужно забрать до 16.30 как говорит воспитатель, но дежурная группа есть до 17.30, но они не хотят оставатся из за одного человека. Мой ребенок рассказал мне что они говорят за меня что я плохая мама, специально кидаю ребенка здесь в детском саду и не хочу забирать, да еще и матами. Написала на этого воспитателя жалобу заведующей и в гороно и вот жду ответа. А вы как бы поступили?
Так Наталья напрямую и общается с воспитателем. И ей прямо говорят - "ребенка нужно забрать до 16.30", "дежурная группа есть до 17.30, но они не хотят оставаться из-за одного человека". То есть, абсолютный произвол на рабочем месте - хотят работают, не хотят - нет.
Если воспитатель тратит на чужого ребенка свое личное время (рабочий день закончился, а мамы все нет), то в этом случае можно говорить о каком-то вознаграждении (деньги, подарочки...). В случае, который описывает Наталья воспитатель тратит на ребенка свое рабочее время и при этом у нее очень "интересный" стиль общения с детьми неугодных родителей - матом. Поэтому, заявление заведующей - это оптимальный вариант.
У меня был конфликт подобный, только я приводила ребенка утром в дежурную группу, а воспитатель не приходила. Пошла поговорила с заведующей, поставили другого опытного педагога, который ответственно относится к детям. Бывало, что мой ребенок и один был в группе - родители работают все посменно. Так что за территорию садика лучше вопрос сразу не выносить, а решать сначала лично с заведующей, пусть приглашает педагога в кабинет и там дать ей при вас разгон за мат, это явно нужно требовать выговор для нее.
Одаривать по поводу и без это уже лишнее, человек пришел на работу, и должен делать свою работу качественно и полноценно. У нас садик до 6 вечера, и неважно есть дети еще в группе или нет, воспитатели будут находиться на работе именно до 6 часов. Я бы жаловаться ходила в последнюю очередь, для начала достаточно поговорить с воспитателем и заведующей. А вообще странно что садик только до 16:30, ведь он должен быть минимум до пяти, пока большинство родителей на работе.
За что простите одаривать? За то, что люди выполняют свою работу, да еще и не самым лучшим образом. Это ж надо ребенку говорить гадости про мать! Мамочка молодец, что жалобу написала. По своему горькому опыту знаю, если пытаться решить конфликт с воспитателем полюбовно из этого ничего хорошего не выйдет. И кстати, педагоги как раз не против получить работу воспитателя в детском саду.
Да это воспитатель такой, не на своем месте. У нас в садике постоянно кто то из мамочек опаздывал и я один раз задержалась. Воспитатель или нянечка сидели с детками на лавочке внутри садика и общались, весело рассказывали что-то. И никогда мне не высказывали или другим, что мол поздно и забирать надо раньше. Никогда! Воспитатель сидит до последнего ребенка. Улыбается родителям и не говорит претензий. Работа такая и все понимают, что иногда родители задерживаются. В другую группу надо переходить. С такими принципиальными воспитателями сложно. Жаловаться на них бесполезно. Подарками задаривать... ну это может сработать.
Действительно, одаривать никого не нужно, воспитатели прежде всего должны выполнять свою работу. Так что все правильно, что написали жалобу, это отличный вариант в этой ситуации. Сама бы также сделала, только не сразу, а сначала поговорила с воспитателями и заведующей. Ну а если не поняли бы, то выбора не было бы.
Я бы тоже сразу писать жалобу на воспитателя не стала. Прежде всего, необходимо разобраться в ситуации и выяснить все нюансы. Первым делом нужно поговорить с самим воспитателем и выяснить ее претензии. Следующим шагом должен быть поход к заведующей детским садом. Но выносить конфликт за рамки учреждения точно не стоит, потом это может негативно сказаться на самом ребенке и его дальнейшем будущем.
Я бы тоже не оставила это без внимания. Если есть дежурная группа, то наверняка воспитатель получает доплату за эти дополнительные часы. Поэтому о каком недовольстве, да еще и в такой форме может идти речь? Но у меня возник другой вопрос. Вы пишете, что работаете до 18.00, то есть дежурная группа до 17.30 Вас все равно не спасет. Или у Вас есть возможность все-таки забирать ребенка пораньше? В любом случае, выясните у заведующей продолжительность рабочего дня, как обычной группы, так и дежурной для того, чтобы знать свои права и при необходимости напомнить воспитателю ее обязанности.
Вообще подобные вопросы решаются в кабинете заведующей. И что это за садик до 16.30? Вот например у нас садик работает до 18.30. Когда кто-то опаздывает, то воспитатель оставляет ребенка на ночную няню. А вообще следовало бы узнать у заведующей, по уставу рабочий день воспитателя до какого времени длиться?
Согласна с вами. Жалобу писать не надо, ведь ребёнку ещё посещать этот детский сад. Я бы настойчиво, возможно строго, поговорила с воспитателем как быть с в этом случае, потом с заведующей детского сада. Никаких ей подношений! Это глупо! Не может д/с работать такое короткое время! У нас воспитатели сидят до 19,00. Потом ребёнка оставляют сторожу. А почему бы и нет, если мамаша не пришла за собственным ребёнком. Может автору вопроса работу поменять? Пусть муж или бабушка забирают ребёнка.
Строгий тон общения - это прямой путь к открытому конфликту (здесь еще многое от самого человека все зависит). Прежде чем включать "хамку" следует подсобрать информацию о группе и графики работы детского сада. Группы есть разные, есть у нас логопедические группы и график посещения в таких группах до 17.00. Прежде чем размахивать шашкой, следует подсобрать информацию.
У моей свекрови сейчас слегка похожая ситуация. Она и сама - воспитатель в этом же саду, куда ходит ее племянница, которую только пару месяцев как сдала. Так вот недели две назад воспитатель девочки громко и напрямую ей в лицо высказала претензию, мол, какого ты водишь ее в сад, ты в отпуске, вот и сиди с ней сама дома?! Да и в целом начал девочку третировать. Вот они пока разбираются разговорами между собой, но если так пойдет и дальше, то свекровь решила писать на нее жалобу заведующей. При чем, не просто устно идти, а именно письменно и официально все сделать. Видимо, сама понимает, что разговорами толку не будет.
А будь я на вашем месте, то поступила бы точно также. Еще и доказательную базу собирать бы начала.
Однозначно я бы писать жалобы не стала. Я бы пошла напрямую пообщаться с воспитательницей. А если бы мой ребенок был единственным, который остатется в дежурной группе, еще и одаривала эту воспитательницу по праздником какими-нибудь приятными мелочами и сладостями. Конечно, это безобразие выражаться в пристствии детей матом, а ругать в их присутствиее родителей - это вообще недопустимо. Но, думаю, жалобами на "верх" хорошего не добиться. Педагоги в очередь не стоят, чтобы устроиться на работу в детсад. Выгонят вашу воспитательницу, неизвестно кого поставят, или вообще закроют дежурную группу.