 |
Присоединяйтесь
    |
больше года назад
Как сохранить самообладание, общаясь с начальником?
Так получилось, что у меня неплохая работа, платят более-менее, есть время на подработку, коллеги отзывчивые, в общем терять работу очень не хотелось бы. Но вот начальник портит всю эту идиллию. Он упрям, а порою глуп, коллег своих не уважает совершенно. Человек настроения. Он может ни с того ни с сего накричать, обозвать, иногда звонит в 11 часов ночи или в 8 утра в выходные и праздничные дни и придумывает работу на завтра. Или, например, когда у меня выходной, он в полдень приказывает всем в час дня быть у него на совещании. Начальник моего начальника еще упрямей и подобные новшества управления проделывает с моим шефом. Нам это все неприятно, все мои коллеги не раз ревели на работе, многих успокаивали родные дома, некоторые срывались и прямо в лицо говорили и одному, и другому руководителям все, что о них думают, и уходили. Но сейчас так тяжело найти работу, что не знаешь, что лучше: терпеть ради хорошей зарплаты и в общем-то непыльной работы или уйти. Что бы Вы посоветовали?
Тоже через самодуров проходила, ощущение, что ко всякой высокооплачиваемой работе прикладывается бонус в виде ужасного начальства. Будто они специально издеваются, мол, платят вам, так терпите унижения. Деньги люблю, но тоже решилась уволиться, а проведенное на той работе время вспоминаю, содрогаюсь. Чувствовала себя ковриком, по которому кучи грязных сапог прошли. Или деньги и обтекание грязью, или меньше денег, но сохранение самооценки - третьего не дано.
Здесь советами не помочь. Каждый выбирает для себя оптимальный способ действия. У каждого предел терпения свой. То, что для одного "в одно ухо влетело, в другое вылетело", для другого будет поводом для истерики про неуважение от начальства. 
Сама у частницы работала пару лет, она -вспыльчивый параноик, орала, как бешеная. 
Правда в лицо мне лично оскорбления не летели, я и игнорировала, проорется, поплачет сама порой, дальше работает. Заработать давала ого-го как. Ну после я ушла, без скандала, просто уж сильно коллектив скурвился, остались одни "терпелки и стукачи", кто смог удержаться, радуясь приличным деньгам. Обиды нет.
Это точно - советами тут не помочь. Все зависит от финансовой стороны вопроса - если можете найти другую работу, уходите, не думая (здоровье, в конце концов, дороже, а если с деньгами и новой работой туго, тогда терпите, но не просто так - найдите способ для разрядки - например, спортзал (сбросить напряжение и накопившийся негатив отлично помогает бокс).
Приходилось уже работать не на одной работе и каждый раз сталкивалась с разными чудесами от начальников, у каждого были какие-то свои принципы руководства, с которыми возникали трудности в работе. Здесь или получится приспособиться к их требованиям, хватит на это терпения, или же нужно искать другую работу.
Да, только терпение и контроль за своими эмоциями помогут справиться с неадекватным или даже неуважительным отношением начальника. С неуважительным отношением не приходилось сталкиваться, а вот с завышенными требованиями часто и не всегда удавалось доказывать, что от меня требуют слишком много, явно не по той зарплате, что платят.
В такой ситуации все решают обстоятельства и способность выдерживать самодурство начальников. Бывает так, что другой работы по специальности просто не найти, как у меня сейчас, и остается как-то приспосабливаться к требованиям руководства или же находить работу не по специальности и явно с меньшей зарплатой. Пока выдерживаю и работаю, на неприятные моменты в работе просто не обращаю внимание.
Неадекватные начальники могут попасться на любой работе, здесь уж как повезет. Самой тоже приходилось сталкиваться с неоднозначными решениями и принципами работы начальства. На прежней работе начальнику нравилось оставаться на работе допоздна и он желал, чтобы все его подчиненные тоже сидели с ним. Без всяких доплат, естественно. В конечном итоге ушла оттуда, нашла работу лучше во всех отношениях.
Прочитала вашу тему и ностальгия захлестнула. Вспомнились мне мои бывшие начальники, между нами порядочные сволочи (вспыльчивые, упертые, жадные, не честные в расчётах, безответственные и с непомерным ЧСВ), и такая грусть накатила. Так по ним соскучилась, потому что отношения были просто замечательными и дружественными. Так захотелось с ними пообщаться.
Поладить с начальником мужчиной очень просто.
1. Покажите себя незаменимым работником. Не начальник должен вам работу на завтра придумывать, а вы должны сами инициативу проявить, что нужно сделать, Причём инициативу надо проявлять до такой степени, что бы начальство вашу инициативу сдерживало. Начальник - не дурак, он отлично видит, кто из работников ему деньги и уважение приносит, а кто - головную боль и взбучку от вышестоящего начальника. Я трудоголик в запущенной стадии, поэтому в этом пункте проблем не было. Да и зарплата моя напрямую от выручки зависела.
2. Наладьте хорошие личные отношения, начальник тоже человек, у которого кроме работы есть семья. Я на разнос от руководства могла подойти, и глядя в глаза проникновенным голосом спросить: "У тебя дома проблемы?" А после устроить сеанс психотерапии. когда начальник начинал жаловаться на брата-алкоголика, на неверную любовницу или корыстного участкового. Тут главное выражать сочувствие и давать ценные советы. К такому человеку и отношение у начальника будет иное.
3. Вы не только сотрудник, но и женщина, а ваш руководитель не только начальник, но и мужчина. Не о чём не пристойном и речи нет, я женщина замужняя и мужа своего люблю безумно. Но это не мешает кокетничать и флиртовать. Если есть такое преимущество, то им не пользоваться просто грех, ведь для пользы дела же! Мужчины не могут в большинстве случаев о двух вещах одновременно думать. Если нижний мозг включается, то то что в голове отключается полностью. Вот и надо такой особенностью их организма пользоваться. Одежда, косметика, аксессуары, а главное голос, жесты, взгляды, должны внушать начальнику мысли не о разносе, а о том какая шикарная женщина у него работает.
Выполнив все эти пункты, манипулировать мужчиной не труднее, чем машиной управлять. Я могла не выйти на работу без уважительной причины (например, всю ночь ругалась с мужем), взять внеплановый выходной в самый аврал ( к ребёнку в садик на собрание надо, а я в рабочем туда не пойду), могла калымить (калым был раза в 2-3 больше зарплаты, правда начальство о его размерах не знало), могла обратится к начальнику с личной просьбой (подвести с тяжёлыми сумками после работы или одолжить денег). И наконец могла устроить скандал и истерику, если была не в настроении, и тогда уже начальство меня утешало. И проявлять упрямство, которое другим бы не спустили.
В результате у меня есть несколько отличных друзей мужчин. Постоянно мы не общаемся. Я семейный человек, и не хочу расстраивать мужа, он такого не заслуживает. Но если пересекаемся, то можем часа два просто пообщаться, или в случае проблем обратиться за советом.
Стоит вом учесть ещё два момента.
Ваш начальник ведёт себя с вами так, как с ним ведёт руководство. Это система. Был подобный инцидент. Получила выволочку от начальства (сама виновата, знала же, что продуктами нельзя торговать с маникюром, но забила, так как мне легче работу сменить, чем от маникюра отказаться, В результате начальника оштрафовала сан. инспекция). После начальник извинился, правда очень своеобразно: "Не обижайся, Они там со мной сексом занялись, а я тут с тобой вынужден был заняться, Мне тоже неприятно было, ты косячишь, а я деньги плати и люлей получай!"
Второй момент. Стоит помнить цитату из "Капитала" Карла Маркса, умный был мужик. У работников и капиталистов разные интересы. Капиталист хочет чтобы рабочий работал больше, а получал меньше. Рабочий же хочет больше получать и меньше работать.
Чем больше придавать этому значения, тем больше будет возникать трудностей. Лучше просто выполнять свою работу и заставить уважать себя начальником. У каждого должно быть свое пространство и его надо ценить. Мне, к счастью, не попадались плохие начальники, скорее, люди настроения, но это тоже не особый плюс.
Начальники бывают разные. Как мне кажется, главное, чтобы непосредственный начальник уважительно относился, а с начальниками выше рангом мы сталкиваемся реже и их мнение чаще всего зависит от непосредственного начальника. Мне пока довольно комфортно с непосредственным начальником, а если бы были большие проблемы, то искала бы другое место работы.
я глицинчик пью))) только не обычный. а глицин Д3)))супер результат. спокойная как удав. особенно с моей нервной работой)))кстати память лучше реально стала
очень схожая ситуация( я уже несколько раз хотела уйти, но потом как Вы все плюсы переберу и понимаю, что кроме директора больше нет минусов и делаю себе внушение или установку на спокойное реагирование, потому что не факт, что на другой работе лучше будет, так же минусы найдутся, но ту то уже всё привычно)) В отчётные периоды пью глицин Д3, помогает не свалиться с ног и пережить напряжённые моменты.
У меня много было разных начальников, причем они менялись. И все разные от диктатора до либерала, и иногда с диктатором было проще работать. И к счастью никаких конфликтов никогда не было. Я человек не мнительный, как с гуся вода, он говорит, караван идет, невозмутимое спокойствие, просто повезло с характером. Но все они люди, и к каждому можно найти подход, при собственной заинтересованности конечно, но не сразу. Кому-то приятно когда спрашивают о детях, другому категорически эти вопросы не нравятся. Кто-то футбольный болельщик, кто-то садовод-огородник, кто-то хороший повар. Никогда не нужно говорить срочно подпишите, мне нужно чтоб вы согласовали. Воспринимается, что вы даете ему задание, ему начальнику:). Ищите смягчающие синонимы. Ну и еще много разного
Приблизительно такая же ситуация была и у меня. После того, как меня сократили на предыдущем месте работы, мне удалось найти не пыльную высокооплачиваемую работу, но неприятным довеском была самодур начальница. Я полгода проработала под руководством человека, который к подчиненным относится как к грязи из-под ногтей. В итоге я решила, что мое спокойствие дороже денег. Нашла себе работу не такую высокооплачиваемую, но с хорошим коллективом и вменяемым руководством. Вам нужно самой решить, увольняться или дальше терпеть унижения от начальства.