 |
Присоединяйтесь
    |
больше года назад
Можно ли женщине с двумя детьми до 8 лет устроиться на нормальную работу??
Сложилось так, что с выходом на свое рабочее место из декрета больше 5 месяцев мне не проработать. По очереди болели мои доченьки, бабушек и дедушек я не имею, чтобы могли посидеть с ребенком, а муж категорически отказался оставлять свою работу. Пришлось добровольно-принудительно уйти. Теперь муж меня упрекает, мол я сижу вдома и не приношу денег в семью. Вот если я сейчас снова устроюсь на работу, то долго ли я там снова продержусь? Как ваши мужья вас содержат?
Вот вот, сейчас практически в любой фирме или учреждении есть вакансии с удаленной работай, где начальника абсолютно не волнуют сколько раз в месяц-год болеют ваши дети, где зарплата ничем не ниже офисного работника. Другое дело ваши способности, что конкретно вы умеете. И отдельный подзатыльник мужу " значится с больными детьми я сидеть не хочу, а жена должна и с детьми и работать и стирать и убирать и вечером ублажить" ну молодец конечно...
Удаленной работы и в самом деле очееь много, но лохотрона еще больше. По специальности я инженер-сметчик, работу свю знаю и имею много лет опыта, пробовала работать наа дому, давала множество рекламы нно особым успехом похвастаться я не могу. Большинство заказчиков ищут фирмы, в которых есть лицензии на подобную сферу деятельности.
Это очень актуальная для меня сейчас тема. Еще зимой я пыталась устроиться на работу по своей специальности, даже ходила две недели на стажировку. Но потом у начальства возникли большие сомнения, чтобы меня взять. Мне так и сказали, что опасаются, что я буду часто ходить на "больничные". А там работа такова, что подменять меня будет некому. Пришлось отказаться от работы, и это при том, что мой ребенок как раз и заболел. Сейчас я снова в поисках подходящей работы. Верю и надеюсь, что все будет хорошо. Муж тоже говорит, что мне надо срочно найти работу. Ему одному тяжело финансово "тянуть" семью по состоянию здоровья.
Увы.. И правда, редко кому удается работать "на работе", имея детей дошкольников. И это не "ненормальная" работа, это из нас - молодых мамочек - такие получаются горе-работники, как ни крути. Имея в резерве согласную на все бабушку или проверенную нянечку, конечно, можно делать вид, что не зависишь от детских обстоятельств, хотя это не так -в особо запущенном случае все равно с ребенком в больницу попадает мама, а не бабушка.
Большинство моих подруг, у которых двое и более детей, на работу не ходят. Делают что-либо дома - пишут статьи, вяжут, варят мыло.. у кого получаются совсем копейки, у кого - более-менее нормальный доход. Я сейчас как раз в процессе поиска своей сферы, чтобы в случае расширения семьи иметь возможности хотя бы немного наполнять семейный бюджет.
Очевидно, что дети болеют, особенно в период адаптации в условиях учебных заведений, работодателям это хорошо известно, а большое количество больничных радовать начальство никак не может, поэтому мамочек с маленькими детьми на работу брать не спешат. Однако в нынешних условиях есть масса вакантных предложений, которые дают возможность работать удаленно, в такой ситуации больничные на работоспособность не очень-то влияют, как и наличие детей не является весомым критерием при отборе.